商业地产离职不发佣金，地产销售不给离职

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本文目录一览：

• 1、房产公司不发佣金怎么办
• 2、佣金不发可以劳动仲裁吗
• 3、离职后销售佣金不发了合法吗

房产公司不发佣金怎么办

1、联系贝壳客服：首先，本人可以联系贝壳网的客服，向贝壳客服反映本人的问题，查明佣金未能给到的具体原因。本人可以通过拨打客服电话、发送电子邮件或者在官方网站留言的方式与贝壳客服联系。

2、申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

3、用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的，属于违法行为。

4、这家房地产交易公司佣金不给结的解决方法有向销售部门核实情况、寻求法律援助。向销售部门核实情况：与万科的销售部门进行联系，了解佣金结算的具体情况，询问是否有所遗漏或延迟，并尽快解决相关问题。

5、遇到耍赖地产开发商不结佣金可以***取以下措施来避免法律问题并进行反制：查阅合同：仔细审查与开发商签订的合同，确保其中包含了佣金支付的条款和细则。

6、亲您好，很高兴为您解房产公司不发佣金可以要求单位支付您加班费。对方拖着佣金不发，是未足额支付工资是违法的，您可以以此为由解除劳动合同，并且可以请求经济补偿。

佣金不发可以劳动仲裁吗

1、法律分析：代理公司拖欠佣金的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

2、如果中介公司拒绝支付你的佣金，你也可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼的过程中，你需要提供证据证明你与中介公司的劳动关系，以及中介公司拖欠你佣金的事实。

3、可以和单位协商，或者可以向当地劳动部门申请仲裁。用人单位在双方解除劳动合同时应该一次性付清劳动者工资，公司不发工资的行为属于拖欠工资。

离职后销售佣金不发了合法吗

1、法律分析：不合法，提成是职工的劳动报酬，单位以离职为由不予发放工资，实际上是用人单位免除自己的法定责任，与劳动法中用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资的规定相冲突，同时也限制了劳动者依法取得劳动报酬的权利。

2、辞职后提成不发不合法。劳动者的提成也属于劳动报酬的一部分，用人单位不能无故克扣或者拖欠工资，并且应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

3、不合法，提成属于劳动报酬。辞职后公司不发员工提成，员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同与用人单位协商，协商不成的向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。

4、不合法，可以先向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的***，而劳动报酬的***是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。

5、离职后不发员工提成是不合法的。辞职后公司不发员工提成 ，员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同与用人单位协商，协商不成的向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。

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