商业地产高端人才，商业地产高管薪酬

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本文目录一览：

• 1、高端金融人才是什么样的人才,他们具备什么样的素质?
• 2、高级置业顾问是什么
• 3、如果做房地产销售该怎样规划职业前景?
• 4、房地产行业目前人才状况的特点是:
• 5、怎样进行中高端人才招聘?
• 6、房地产职业经理人到底是干什么的,

高端金融人才是什么样的人才,他们具备什么样的素质?

必须拥有强劲的危机意识，随时随地保持一颗清醒的头脑，可以从瞬息万变的金融体系中，灵敏的辨别潜在性的金融的风险，并能得出一套风险处置方式，从而维护客户和本身的合法权利。

人才标准：具备良好的人品 在博学广识的基础上，在某一个领域或某些领域有所专长 效率高，讲方法，洞察力强，吃苦耐劳，有创造性思维 实金融是很有包容力的一门行业，不一定是科班出身的人才有优势。

具有财务、投融资等相关行业领域工作经验。具有丰富的客户服务经验和丰富的客户***；具有CFP、CFA、CPA 等相关专业资格认证者优先；、品行端正，责任心强，有过硬的政治素质，良好的道德素质以及与工作相适应的身体条件。

高级置业顾问是什么

问题二：高级置业顾问是什么意思啊？ 置业顾问是在售楼处通过现场服务引导客户购买，促进楼盘销售，为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才。

高级置业顾问是一种专业人士，主要协助客户进行房地产交易和投资的咨询工作。高级置业顾问需要具备广泛的房地产市场知识和***，熟悉各类物业的市场价值和投资潜力，并能为客户提供个性化的、全面的解决方案。

置业顾问就是在客户购房时提供服务及参考意见的专业人员。负责询问客户购房要求，介绍合适房源，领客户看房，协调确定房价，帮助审核房屋资料，签定购房合同，办理过户手续及贷款手续等提供全程房产专业服务的人员。

置业顾问是做什么的 置业顾问说得简单一点就是在客户购房时给他们提供服务及参考意见的专业人员。

置业顾问的工作主要是在售楼处通过现场服务引导客户购买，促进楼盘销售，为客户提供投资置业的专业化、顾问式的服务。

置业顾问是引导客户购买房子的人员。置业顾问是在售楼处通过现场服务引导客户购买，促进楼盘销售，为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才。

如果做房地产销售该怎样规划职业前景?

房地产公司职员--从事房地产开发前期可行性研究、房产项目设计策划、联系与指导设计部门等工作。起薪在大城市一般为1000~5000元/月。

有营销策划潜质的人员可以向策划方向发展，由基础入门逐渐往高端发展，分别是策划助理、策划师、策划经理、策划总监、项目操盘手等。商业地产方向发展。

未来房地产竞争简单地说就两个，一个是资金，一个是企业的管理水平，房地产企业的互相联合，房价还要涨。这对整个行业的从业人员的要求进一步提高了。

[_a***_]工作，可以说，总体就业情况，门槛要求比较低，而且，没有学历和经验要求，只要能够有较强的沟通能力，和与人交往的能力就好。善于表达，***，乐观，敢于挑战，敢于突破自我，就能够在营销业界一展拳脚。

确保自己在20xx年的销售工作中始终保持高昂的斗志、团结积极的工作热情。 密切关注国内经济及政策走向 在新的一年中，我将仔细研究国内及本地房地产市场的变化，为销售策略决策提供依据。

房地产销售目前看还是比较好做的。入门门槛低，不需要太高的学历，只要你长得五官端正，口才好，擅长跟客户沟通，并且懂得销售技巧，及时参加公司的专业培训，那你做房地产销售应该是没有问题的。

房地产行业目前人才状况的特点是:

1、在新的市场政策下，房地产市场的竞争格局将呈现以下几个特征： 部分中小企业被淘汰出局，房地产开发企业数量会减少。1996年房地产开发企业的数量比调控前减少了40%，参见下表。

2、综合性特点从行业特点来看，房地产行业与宏观经济、城市经济关系紧密，房地产项目需要应对宏观经济波动与房地产调控的影响，项目团队需要把握宏观经济走势以及房地产市场的需求特征，合理确定项目定位，才能降低后续的销售风险。

3、房地产行业特点 高杠杆化，要求资金充沛才能进行开发。***密集，要求手中必须有储备土地。人才密集，要求个方位的人才密集集中。经济支柱，房地产一直是国民经济的支柱产业，上下游和相关产业能达到200多种。

4、房地产行业的四个特征如下：经营对象的不可移动性 经营对象都是不动产，具有固定性和不可移动性。这种特性使房地产企业在经营活动中受其影响十分巨大，受周围环境的影响较大，经营绩效与所处区位状况关系密切。

5、回归理性，选择其他风险性较小的行业 房地产业是以资金密集与人才密集为典型特征的行业。

6、受所经营产品和服务特殊性的影响，同其他行业的企业相比较，房地产企业有以下几方面特征：经营对象的不可移动性、业务形态的服务性、经营活动的资金和人才密集性、经营活动过程的行业限制性。

怎样进行中高端人才招聘?

1、就目前国内市场而言，企业如果要招聘高端人才的话大部分还是得通过猎头公司进行招聘！其他的渠道相对来说效果没那么好。

2、该渠道是猎头。对于高级人才和尖端人才比较适合的招聘渠道是猎头服务。猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。

3、猎头公司。企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常***用的形式是猎头公司招聘。猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。外部招募渠道的一种。

房地产职业经理人到底是干什么的,

1、房地产职业经理人，指运用全面的经营管理知识和丰富的管理经验，独立对一个商业地产开发商（或一个部门）开展经营或进行管理。

2、房地产职业经理人是指从事房地产行业的市场调研、方案策划、投资管理、产品营销和项目运营等工作的高级管理人员。

3、房地产职业经理人是房地产开发公司举足轻重的角色， 职业经理人必须具备非常敏锐的市场判断能力、强有力的领导能力以及良好的沟通能力和人格魅力。

4、房地产经纪人是做什么的 担任客户的招待、咨询作业，同时还能够为客户提供专业的房地产置业咨询服务；伴随客户看房，促进二手房买卖或租借事务；担任公司房源开发与堆集，而且还能够与客户建立杰出的事务协作关系。

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