大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于房产营销总监级别划分的问题,于是小编就整理了5个相关介绍房产营销总监级别划分的解答,让我们一起看看吧。
开发商归***哪个部门管?
1、根据《城市房地产开发经营管理条例》第四条规定:***院建设行政主管部门负责全国房地产开发经营活动的监督管理工作。 县级以上地方人民***房地产开发主管部门负责本行政区域内房地产开发经营活动的监督管理工作。 县级以上人民***负责土地管理工作的部门依照有关法律、行政法规的规定,负责与房地产开发经营有关的土地管理工作。
2、按照我国现行行政体系,***院建设行政主管部门是指住房和城乡建设部(前身是建设部),县级以上地方人民***房地产开发主管部门按照级别及行政区划的不同或者是住房和城乡建设厅,或者是住房和城乡建设局,或者是住房和城乡建设委员会。
常务副总和财务总监哪个大?
关于财务总监和常务副总经理哪个级别高关键要看一个公司组织架构的设定以及高层权限的划分。总之财务总监和常务副总经理的职位都属于公司高管级别,但如果财务由总经理分管,不知道您明不明白我的意思。
如果一个公司的财务由副总经理分管您好,那财务总监职位就应该和副总经理职位一样高,但谁高谁低并不是绝对的。
同一个办公室的总监、处长哪个大?
这是两个不同的职务,一般来说国家机关或者行政事业单位以处长局长来命名。而在企业当中是以总监总经理来命名。所以一般来说这两个植物不会同时出现在一个办公室内。即使同时出现在总监的命名时,肯定有,说明是什么级别的总监,比如说是处级总监还是局级总监。如果有了这个附加说明,就可以确定到底谁的官儿大了。
总监,经理,主管,三个职位的区别?
总监、经理、主管三个职位的区别有
1、承担范围不同
总监,某项领域高级管理人员,如项目工程总监,财务总监,人力***总监等,总监承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。
经理,是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,主管某一部门。
主管,主持管理某种专门事务的的人员。
2、等级不同
经理管主管,总监管经理。
3、工作内容不同
总监,策划推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。
经理,协调部门内和企业内的***调配,为部门的整体业绩负责。
公司行政主管大还是人事经理大?
行政主管和人事经理是公司内部处在不同职能的岗位上,一个负责公司内部的行政事务,而人事经理则负责公司内部的劳资人事事务,应该是同级别的,都是总经理负责制的下属,没有谁大谁小的问题.
从公司的管理级别上来说,行政主管与人事经理相比,肯定是人事经理的级别要大了。因为作为一般企业的管理,他的职务级别分为普通职员,部门主管,部门经理,总监。
同样的道理,人事经理的级别就要比行政主管的级别要高一级,因此从这个层面上来说,人事经理要比行政主管大。
主要看职责,一般人事经理比行政主管级别高,管的范围大,掌握着全公司的人事大权。行政主管职责范围就是在行政科室之内。他们分工不同,如果在一个公司,两个职位级别相同的情况下,还是人事部门管的比较是职工的切身利益重大***。
行政主管工作范围主要是管行政这些具体工作,只能在他管辖的科室权力比较大,但全公司对别的人员影响不是太大。
到此,以上就是小编对于房产营销总监级别划分的问题就介绍到这了,希望介绍关于房产营销总监级别划分的5点解答对大家有用。
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