房地产营销模式分析,房地产营销模式分析论文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房地产营销模式分析的问题，于是小编就整理了2个相关介绍房地产营销模式分析的解答，让我们一起看看吧。

1. 房地产营销费效比多少合理？
2. 房地产销售面试十大问题和回答？

房地产营销费效比多少合理？

一般来说在地产项目中1.5-2.5%左右较为合适。

费效比计算公式：费效比=投入费用/产出效益。投入少，产出多，费效比低；投入多，产出少，费效比高，费效比越低越好。

费效比，或者投资回报率（英文简称ROI），可以用来衡量营销活动的效果。费效比不仅是简单的数字，它还体现了成本核算、过程控制、细节管理、量化分析等科学管理理念，是从投入与产出的全过程精确管理中提高建设效益的可靠方法，也是衡量一个企业盈利状况所使用的比率，也是衡量一个企业经营效果和效率的一项综合性的指标。

房地产开发企业的费用税前扣除标准按新企业所得税法实施条例执行，主要有： 1、职工***费支出不超过工资薪金总额的14％。（第四十条） 2、工会经费不超过工资薪金总额的2％。（第四十一条） 3、职工教育经费支出不超过工资薪金总额的2.5％。（第四十二条） 4、业务招待费支出按照发生额的60％扣除，但最高不得超过当年销售收入的5‰。（第四十三条） 5、广告费和业务宣传费支出不超过当年销售收入15％。（第四十四条） 6、公益性捐赠支出不超过年度利润的12％。（第五十三条） 除有规定扣除标准的之外，其他的费用只要是与生产经营活动有关的、合理的支出都可以税前列支。（第三十三条）

房地产销售面试十大问题和回答？

1.

问题一:请你先自我介绍下(面试必问杀手题)回答提 示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知 道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入 研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的 事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学 习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合 理企业才会相信。

2.

问题二:你觉得你有什么缺点?(面试考察题)回答提 示:这个问题问的概率很大,通常 HR 不希望听到直接回答 的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、 非常懒、

一、自我介绍(1分钟)：

二、谈一谈最新的银行商业个贷利率？

三、作为一名现场销售经理，你认为最重要的工作职责是什么？应具备什么样的素质？

四、你认为在销售现场，最容易发生一些什么问题？如何去处理这些问题？

五、客户交叉问题如何处理？如何确定客户的归属？

六、组织一次项目开盘活动，你认为最容易发生一些什么问题？如何去规避这些问题？

七、在项目开盘选房活动中，你认为以什么方式确定选房顺序更有利于销售？(如：排队、摇号、交诚意金或会费的顺序)，如何组织和控制？

八、你认为对销售人员进行培训，重点要培训哪几个方面？

九、在你以往做销售经理的过程中，你遇到过一些什么困难？你是怎样克服和解决的？

十、你对待遇有何要求？

1.您为何想从事房地产销售工作？ 

2.我喜欢与人打交道并协助其做出更好的决定，而房产销售工作也提供了这种机会。

3.您如何定义销售成功？ 

4.我认为销售成功不仅达到销售目标，还要与客户建立良好的关系，提供高质量的服务，以及帮助他们做出最佳决策。

5.您如何处理客户反对意见和异议？ 

6.我会耐心倾听客户的需求和担忧，并寻找解决方案，以确保客户满意。

7.您如何激励自己和团队保持高水平表现？ 

8.我会定期设定明确的目标和计划，并与团队成员合作，追求团队和个人的成功。
我相信奖励和认可也是激励团队表现的重要因素。

9.您如何处理潜在客户的意向不明确？ 

10.我会提供更多有关房产的信息，并与客户建立信任，了解他们的需求和担忧，提供更多的帮助和建议，以引导他们做出最佳决策。

到此，以上就是小编对于房地产营销模式分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于房地产营销模式分析的2点解答对大家有用。