房产营销服务员招聘，房产销售人员招聘信息

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本文目录一览：

• 1、房产中介为什么老招人-房地产无责任底薪是骗局吗
• 2、房产中介为什么老招人
• 3、为什么房产中介总招聘
• 4、中煤矿山建设集团安徽安厦房地产有限责任公司2024年公开招聘公告

房产中介为什么老招人-房地产无责任底薪是***吗

房产中介基本上没有底薪和社会保险，收入主要靠提成，员工的开支较小，能否赚钱，主要看业务员的业务能力，业务员的能力强，赚的钱确实很乐观，但是，想开单赚取高佣金，也不是一般人能干，大部分人很久才能开一单或者很多人半年都开不了单，长期不开单的，赚不到钱，既然就会离开了。

是真的，房地产高薪无责任底薪不是***的。无责任底薪基本上是指员工本本分分、规规矩矩地完成最基本的工作且没有违反公司规定而得到的出于鼓励目的的薪水。而工资既可以指总收入又可以指某项单独的薪水，很明显有空可钻。

入职初期，我对这一薪资结构表示认可，毕竟在房地产中介行业中，业绩是决定收入的关键因素。无责任底薪确保了基本生活需求，而绩效奖励则激励员工积极开拓市场，争取更多的业绩。虽然转正后的底薪有所下降，但随着业绩的提高，整体收入依然可观。

是真的，新入职无责任底薪4000元/月，转正后提佣提30%—75%。链家是一家集房产交易服务、资产管理服务、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的以数据驱动的全价值链房产服务平台，其业务包含：二手房、租房、新房、旅居、海外房产。

个月总共发5000还差不多，包住是不包吃的，水电费另外算。

无责任：指的是没有规定必须完成的任务量或业绩指标。与传统的“有责任底薪”相比，无责任底薪不受业绩完成情况的影响。底薪：是员工的基本工资，无责任底薪即意味着无论业绩如何，员工都能获得这部分固定的收入。

房产中介为什么老招人

房产中介为什么老招人 房产中介入行门槛很低，基本上可以说是没有门槛，只要不是太傻都可以干，所以招到的人素质差距就大，什么人都有，所以入行的多，出去的人也多。

房产中介老招人的原因主要有以下几点：用人成本低：房产中介通过大量招聘，快速淘汰的方式，可以在较低的成本下发现并留住有潜力的人才。这种策略使得中介公司能够持续保持团队的活力和效率。

房产行业人员需求量大，同时员工的业绩压力增大，人员流动量也随之增大。房产中介经常招人的原因有：用人成本低，大量招聘，快速淘汰，总能发现几个人才；房产中介工作的特性要求有大量的员工。找房源，带客户看房，摆点做宣传，打电话都需要大量的人员来落地。

收入不稳定占主要原因 现在房产中介可以分买卖和租赁，做买卖市场，一般都是半年开一单，现在提成已没有以前高，不开单的时候基本都是用信用卡在支撑。一年不开单，开单顶一年的情况早就不在了。用人成本低 因为房产中介开的底薪非常低，甚至没有底薪，那么招聘的成本就可以忽略不计。

房产中介老招人的原因主要有以下几点：入行门槛低：房产中介行业的入行门槛相对较低，对求职者的专业背景和技能要求不高，因此容易吸引大量人员入职。但由于人员素质参差不齐，导致入行多、离职也多。收入依赖提成：房产中介的收入主要依赖提成，而非固定底薪。

为什么房产中介总招聘

房产中介总是招聘的主要原因包括行业人员流动性高、业务扩张需求以及维护客户服务的必要性。人员流动性高 房产中介行业人员流动性相对较高，这是因为该行业工作压力较大，对销售能力和沟通能力要求较高。同时，经纪人的业绩压力、市场竞争以及客户需求的不断变化，都可能导致人员流动。

房地产中介行业人员流动性大，是这一行业的一大特点。许多人在这里工作一段时间后选择离开，原因多样，可能是工作压力大，工作内容复杂，也可能是追求更好的职业发展机会。由于这种高流动性的存在，中介公司不得不频繁招聘新员工，以维持团队的稳定和业务的正常运作。

房产中介老招人的原因主要有以下几点：入行门槛低：房产中介行业的入行门槛相对较低，对求职者的专业背景和技能要求不高，因此容易吸引大量人员入职。但由于人员素质参差不齐，导致入行多、离职也多。收入依赖提成：房产中介的收入主要依赖提成，而非固定底薪。

中煤矿山建设集团安徽安厦房地产有限责任公司2024年公开招聘公告

1、招聘岗位：[_a***_]研发中心景观设计岗：1人。营销客户中心营销策划岗：1人。项目营销管理岗：1人。招聘范围：面向公司内外部符合条件的员工。基本条件：具备中华人民共和国国籍。政治素质好，道德品行、廉洁作风和职业操守优秀。与原单位无经济或其他纠纷。具有胜任岗位要求的专业能力、工作经历。

2、中煤矿山建设集团拥有多个重要子公司，包括：二十九工程处、三十工程处、三十三工程处、七十一工程处、机电安装工程处、开源路桥公司、冻结工程处、淮南工程处、钻井工程处、工程公司天津公司、上海分公司、兰渝铁路项目部、安厦公司、矿建工程处、监理公司安徽置业有限公司、农工贸公司中心试验室、地测公司。

3、中煤三建集团的组织架构包括9个分公司，如中煤二十九工程处、中煤三十工程处和中煤三十三工程处等，以及8个全资子公司，包括中煤七十一公司、机电安装公司、设备安装公司、开源路桥公司和安厦房地产公司等。此外，集团还控股安徽信德房地产公司。

4、中煤三建是国企。中煤三建一般指中煤第三建设（集团）有限责任公司，属于国有企业。中煤三建简介：中煤第三建设（集团）有限责任公司是一家跨行业、多元经营的大型建筑企业集团。

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