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房产公司不发工资怎么办
法律主观:你好,公司 不发工资怎么办 是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
法律分析:一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的,你先去劳动检查大队投诉,让监察大队责令公司更正,如果投诉之后公司任然不发工资可以准备相应的证据申请劳动仲裁。
法律分析:用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
你可以有以下两种途径解决拖欠工资:你可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%额外经济补偿金。
用人单位拖欠,克扣或低于最低标准给付工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
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没什么前途,我在那呆过,太无聊了,人都是各管各的。学不到什么东西。可以说没企业文化。。建议去海晞房产。
它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。
做着我喜欢的事,且是擅长之事。擅长不擅长,可能需要时间的沉淀与经验的积累,但喜欢不喜欢,一开始你就可以发觉到。
第二要选择新型的有发展前景的公司,这类公司可能暂时有点困难,但是发展前景好,很快就会扭转局面,步入发展的快车道。第三要选择大城市的公司,大城市经济环境好,各种可利用***丰富,信息来源广泛,发展的机会多。
主要为企业提供文化艺术表演策划、舞台造型策划、企业形象策划、市场营销策划、图文设计制作、会务服务、展览展示服务、礼仪服务、摄影服务、网站建设与维护等服务。文化传播又称文化扩散。
首先是缺乏总部的营销职能部门,使得企业不能对营销策略进行整体规划,也没有建立一套系统的推广模式。 (2) 其次是缺乏区域分支管理机构,对经销商的管理太粗放,市场管理重心太高,对市场的掌控能力很弱。
房地产中介一般多***工资
1、每月的一日。新起点房产公司***查询可知,薪资范围为5000到10000元/月,发薪日为每月的1日。所谓房地产企业,是指从事房地产开发、经营、管理和服务活动,并以营利为目的进行自主经营、独立核算的经济组织。
2、点10分。厂里中介会在下午6点中处理,6点10分发放工资并到账里。中介指在不同事物或同一事物内部对立两极之间起居间联系作用的环节。对立的两极通过中介联成一体。
3、工资打到银行卡最迟3个工作日到账。转账分为行内转账和跨行转账,其中行内转账是在提交成功之后对方即可收到款项,没有时间差立即到账。
4、个月。根据查询相关***息显示,工厂劳务中介工资和员工的工资是同时发放的,员工的工资是工作1个月后发放,所以工厂1个月返劳务中介工资。
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