房产策划辞职，房产策划辞职报告

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本文目录一览：

• 1、因为承受不住压力而离职,是一种失败吗?
• 2、房地产工作的离职原因有哪些?
• 3、房地产策划部经理辞职交接手续要多久

因为承受不住压力而离职,是一种失败吗?

1、不幸的是，在社会上，离开自己的工作岗位被视为一种失败，可能会导致对离开者的负面评价和社交排斥。然而，离职并不一定是一种失败。 它可能是因为工作环境的某些因素导致员工感到无法忍受，例如不公正的待遇或压力太大等。

2、估计自己都觉得失败吧。难道有能力年纪轻轻就开始当家庭主妇吗？自己也不甘心吧。自由撰稿人？几人来买单呢？而且像《桃姐》里边的一句台词，我们承受苦难，才知道怎么安慰别人。工作实践亦如是。

3、一离职，家里的生活开支账单、房贷账单、车贷账单、孩子教育支出账单、父母养老账单等等的各种账单摆在你眼前，这样的压力是很难承受的。所以说，即使工作中拿着的工资低、还要受气，但是能够保证生活，为了生活只有忍了。

4、离职之前先想想你的机会成本有多大，如果真的想离职，那就听从你的内心吧，不要让自己过得太累了。

5、离职的原因，不是不开心、不是受委屈、不是钱不到位，而是你有没有随时离开的能力。这个能力，也不是片面地指你的工作能力、业务能力、特长能力，而是底层平台能力和市场变现能力。

房地产工作的离职原因有哪些?

转行的原因无外乎两个，一个是工资低，另一个是干的不开心。地产行业虽然开得了高薪，但是疲累、动荡，工程节点、营销节点压得人喘不过气，任务没完成很可能整个团队都被老板干掉。

因为年龄偏大退出的基层业务员。因为健康原因被迫退出的业务员。不喜欢房地产行业离职的业务员。因为业绩太差被公司劝退的业务员。没有优秀技能和服务品质的业务员。

链家离职率很高的原因有房地产市场不景气、竞争激烈。

房地产策划部经理辞职交接手续要多久

1、一般辞职工作交接都需要辞职到期以后，三天之内办理离职交接手续。正常情况下，依据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

2、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力***部。由人力***部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力***部通知部门领导安排工作交接。

3、一般提前一个月。根据《中华人民共和国劳动法》规定：第三十一条　劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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