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销售人员绩效考核方案范本(四篇)
1、销售部绩效考核方案范本1 考核基本情况 (一)考核目的 为了有效评价房地产销售人员的工作业绩,及时改进和提升工作品质,激励成绩突出的员工,鞭策落后员工,全面提高企业经营管理水平和经济效益,特制定本方案。
2、每月考核结果除了与员工当月收入有挂钩以外,其综合结果也是公司决定员工调整工资级别、职位升迁和人事调动的重要依据。 如对当月考核结果有异议,请在考核结果公布之日起一周内向本部门经理或行政人事部提出。
3、销售绩效考核方案1 为了保证公司在销售上的连贯性和公司形象的整体性,考虑有效销售激励制度的完整性,以及员工的稳定性,同时为更好激励员工高效地工作和创造良好的企业文化氛围,特制定本草案。
房产销售一个月可以赚多少钱?
看你做什么房地产,房屋中介的话跟卖房子的待遇不一样,房屋中介的话一般一个月平均可以拿到3000多吧,卖房子业绩好的话一个月过万都不是问题,刚开始不好出业绩,压力比较大。
做房地产销售一个月能挣多少,我打算做这个 保底工资,但不高,1000-1500元。主要是提成高。如果去做房地产销售,这个工作还是不错的,但要能吃苦,要去实地看房源,掌握第一手材料。
普通的销售顾问底薪1500,销售主任高点在3000,其他的猎鹰也就2500。
房地产销售经理薪酬
1、月均工资为17K。根据职友集查询可知全国2022年房地产销售经理平均工资在17k元,相较于2021年下降了10%。房地产销售经理是指从事制定公司销售方案、***,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售的工作人员。
2、房产销售女性区经理年薪15万起。根据查询相关资料信息,房产销售经理年薪15万起,五险,高温补贴,年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,薪资范围:15000-20000元/月。
3、房产销售总监年薪大概在20万到30万之间。
4、平均工资 ¥ 18K/月,最多人拿 10K-15K 2022年较2021年下降了14 这几年地产行业不景气,很多客户经理、包括团队其他销售人员,几个月不出单的时候常有,甚至有转行的。
5、根据查询贝壳找房科技有限公司***得知,贝壳找房区域经理薪资范围,7000-12000元/月,底薪6000元/月。
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