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为什么说管培生是坑
1、很多人说管培生是坑的原因是一些不规范的企业打着管培生的名义虚***招聘,引应届生跳坑。
2、原因如下:随着今年管培生升温,确实有一些不规范的企业甚至“挂羊头卖狗肉”,打着管培生的名义虚***招聘,引应届生跳坑,所以导致管培生在大家的眼中变味。
3、管培生是坑,是因为有人认为管培生的工资低,但管培生同时也可以学到很多知识。
浩华地产管培生靠谱吗
还不错。根据查询boss直聘网得知,济南浩华地产管培生的待遇薪资在6600元左右,拥有五险一金,***期***多,并且拥有单休***。工作要求:具有较强的语言组织能力,且工作认真踏实。
好。山东浩之华地产管培生一年专业人,年薪6万+;三年管理人,年薪大约20万+。培养有***:三大核心岗位轮岗一年半培养期晋升机制明晰成长有陪伴:双导师辅导制,多事业部、多部门高管为管培生提供专业指导及职业指导。
关于发展前景,很不错,因为公司特提供一个公平、公正的发展平台,管培生是选拨的优秀生源,所以,公司重视每一位加入浩华的员工,希望员工在企业的良好平台上实现自我,与企业共同发展、共享成功。
央企管培生房地产一般工资多少
1、万人民币。薪酬标准是按照“四同”原则(即:与同行业、同性质、同规模、同地域的企业薪酬进行对标),同时结合行业内各岗位薪酬调查情况以及河北交通投资集团公司薪酬审核标准最终确定的。
2、你好,中建五局平均工资为7988元/月,其中27%的工资收入位于区间8000-10000元/月,26%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,中建五局年终奖平均18145元。
3、根据查询职友网信息得知,安徽交控集管培生***待遇好,公司员工工资在8000元,每个节***日都有单独的礼品,每月的饭补为100元,还有旅游卡。
4、平均工资6K/月,最多人拿6K-8K。管培生就业形势分析:招聘待遇,工资4500-5999占比最多,达35%。经验要求,0-2年工作经验要求的占比最多,达41%;学历要求,本科学历要求的占比最多,达54%。
2019届校招恒隆地产管培生怎么样?值得去吗?
1、但事实上,你压根就没得选择,到时候哪个部门缺人你就得补上;哪个地区需要人,你就得去填上,更多的是扮演公司的救火队跟敢死队角色。
2、工作中需要承受许多无名的压力 管培生带着未来管理人员的光环,实际上能力、情商尚未成熟。能力不能让人信服的情况下,其他人难免会有看法,这是管培生不得不面对的压力。管培生必须有较强的抗压能力,还要有充沛的精力。
3、管培生项目还是值得去的。管理培训生(Management Trainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。
4、工资大概在2500到3500左右。北京的管培生薪水:平均薪水为4730元每月,最低工资:1800元每月,最高工资:10200元每月。上海的管培生薪水:平均薪水为4710元每月,最低工资:1600元每月,最高工资:15300元每月。
5、不会给你那么大犯错的空间,真正能上去的都是能力强的人,真正负责工作的人,而不是所谓的管培生。
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