房产策划推广,房产策划推广活动方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产策划推广的问题，于是小编就整理了4个相关介绍房产策划推广的解答，让我们一起看看吧。

1. 策划一个楼盘，要做哪些前期工作？
2. 中国房地产十大营销策划大师都有谁？
3. 房地产策划一个月工资多少？
4. 房地产策划经理应具备哪些素质？

策划一个楼盘，要做哪些前期工作？

谢请，前期策划和后期策划是两块不一样的工作。 前策主要是做分析类的多一些，从拿地开始，如何价值最大化，如何规避政策风险，如何做设计规划等等，最主要的还是分析类的，大量市场数据，成本预算，经济数据分析，来告诉你这块地你要不要拿，或者拿了地如何做才能利益最大化，是从全局考虑的，专业性要求非常高。 后期策划就是我们所说的营销策划，在房地产最火热的时候，基本不需要，只要有房子，就有人来买，价格合适就成交。但是如今市场变化高深莫测，政策也变得跟变脸一样快，所以就需要一个有前瞻性的策划来把握方向，如何将销售控制得最好，每个月的销售额不多也不少，整体项目的利润率最大，或者跟前策的最接近。一句话，营销策划的最终就是为了更好的卖房子。 提高阅读能力和理解能力？是指日常工作中吗？ 怎么感觉这是小学语文阅读理解的题目呢。建议多看看访谈类、语言类的节目吧。也可以看看书，很多书上都有写。这个范围太广了，不好说，不好说。

中国房地产十大营销策划***都有谁？

王志纲工作室首席策划王志纲、上海荒岛房产工作室董事长许仰东、华高莱斯国际地产顾问公司董事总经理李忠、中原地产华北区董事总经理李文杰、伟业顾问总经理林洁、世联顾问中国股份有限公司董事局***陈劲松、中国策划研究院执行院长陈国庆、易居中国总裁周忻、泰盈置业集团总裁黎振伟。

房地产策划一个月工资多少？

谢邀作为一名房地产策划，通常薪资有这么几种方式：

1.无佣金制代表地产：中海地产自从跳槽后，面试过许多房地产公司，其中中海地产也去面过，以下说一下跟人资谈的获得的信息薪资构成为：基本薪资+绩效工资+各种补助+节点奖金的方式。无佣金制最大特点是基本薪资较低，绩效工资占比较大（跟项目销售有关），节点奖金必有（包括年终奖）。总体来说，这种工资构成年终的时候算一下到手并不会很高，基本处于低水平。以现有房地产策划薪资水平来看，入行策划在10万左右，策划经理在12万左右。

2.佣金包制代表地产：雅居乐雅居乐是我特别想去的公司，发了offer，但是项目在外地，所以没有考虑。薪资构成：基本薪资+绩效工资+佣金包佣金基本无奖金的形式，佣金包按照项目体量进行年初划分，基本上是整个策划条线有个总的佣金比例，然后策划条线内部进行划分的形式，划分比例策划经理及营销总监有很大话语权，根据体量来看，基本保证上述薪资水平。

3.独立佣金制度代表地产：小体量地产开发公司薪资构成：基本薪资+绩效工资+佣金这种形式的佣金在入职之后会由营销部负责人对你进行详解，自身有个佣金点位，按照公司薪酬总额或者营销费用划分对你进行定位，基本上十亿级项目提点在万分之一-万分之三之间，百亿级项目更低，这种薪资构成工资较高以上

房地产策划经理应具备哪些素质？

我认为房地产策划师至少应具备如下八大素质基础：

一，对民族传统文化和人文精神有普遍的认识。

二，对当代国际精神、流行文化、生活形态有着较为深入的理解。

三，对特定区域，特定城市的历史文脉、城市精神、价值取向和民众的生活习惯有着系统而深刻的认识。

四，对民族以及世界的建筑历史、建筑文化、建筑思潮有着较为全面的了解。

五，对各种营销理论、微观经济理论有着系统而深刻的认识。

六，深谙各种广告、品牌传播理论的精义，熟练运用宣传造势手法，同时具有较强的驾驭语言的能力。

七，对艺术和美的想象能力和领悟能力、以及沟通执行的能力。 八，对设计的技术处理和建筑[_a***_]有一定的认识。 策划是一种思想，策划可以天马行空，但技术上是否可行，技术上是否能实现，应在策划之时就加以考虑。如果缺乏技术可行性，则策划出来的东西是没有意义的。因此策划师还因对设计技术和建筑施工有一定的认识。 房地产策划是一个高智商、高要求的行业，房地产策划师必须是一个通才，房地产策划至少跨越了文化、建筑、营销、广告专业。

到此，以上就是小编对于房产策划推广的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产策划推广的4点解答对大家有用。